封面有数丨抖音位列2024一季度高薪企业榜首位 4成职场人认为存够五百万才能退休光风霁月
发布时间：2024-05-18 14:28:19 来源：角膜病网 作者：熙熙
封面新闻记者 蔡世奇
近日，封面“提前退休”成为热议话题。有数音位业榜“36岁女子存300万后提前退休”登上微博热搜，丨抖豆瓣“FIRE生活小组”汇聚了23.6万多位制定提前退休计划的列季“生活家”，多位脉脉用户参与“40岁退休，度高30岁该找一份什么样的薪企光风霁月工作”话题讨论，李佳琦的首位“最强辅助”付鹏清空多个内容平台个人账号，他的成职场人存够“退网”行为被不少网友猜测为“退休”。
李佳琦的百万“最强辅助”付鹏疑似“退休”
超3成职场人期待“马上退休”
开展副业和找高薪工作成优选
很多网友表示希望“马上退休”
近日，脉脉高聘发布《2024春招高薪职业和人才洞察》（以下简称《洞察》）。退休《洞察》显示，封面32.89%的有数音位业榜职场人希望能立即退休，而且年龄越小，丨抖以假乱真选择“现在立刻马上”退休的列季人群占比越高，反映出越年轻越不想上班的度高职场情绪。
从提前退休的存款预期来看，38.27%的职场人认为存够500万才可以退休，也有13.58%的职场人认为存多少钱都不能提前退休。收入水平对退休存款预期有明显影响。年收入30万元成为分界线，30万以上收入的人群中，退休储蓄预期在最高区间500-1000万的人群占比超过50%。而30万以下收入的人群中，此项占比均少于33%。
选择有500至1000万现金才能提前退休的自轻自贱人最多
为实现“提前退休”，职场人采取了不同的措施。开展副业成为职场人实现提前退休的首要途径，在调研中，该项得分为3.82分，其次是“获得高薪收入”，得分3.39分。虽然“开展副业”受到青睐，根据调研实际上只有15.87%的职场人从副业获得收入。93.88%的职场人以固定月薪为主要收入来源。
超九成受调查者收入依靠月薪
互联网行业平均月薪回升至4.2万元
抖音位列高薪企业榜首位
SHEIN全球雇主品牌负责人Cui He认为，虽然大家总觉得外部机会少了，但很多业务正在高速增长的不卑不亢企业依然求贤若渴，尤其是垂直行业的中头部公司。对于职场人来说，如果能够凭能力说话，将有机会在这类公司接触更核心的业务、收获更快速的成长、更广阔的发展空间以及更可观的经济回报。
《洞察》同步公布了2024年第一季度的高薪职业，给职场人提供了求职参考。
从行业来看，2024年第一季度，智能硬件行业以43306元的新发岗位平均月薪蝉联高薪行业榜TOP1。纯互联网行业在经历了2023年的雾里看花薪资排名的下降后，在2024年迎来回升，以42687元平均月薪位列第三。新能源汽车行业的平均月薪也有所增长，从2023年第一季度的40366元攀升至2024年第一季度的41510元，排名从第八上升至第四。
近两年智能硬件行业位居新发薪资榜首
从岗位来看，ChatGPT研究员以新发岗位平均月薪64074元位居高薪岗位榜首，其次是数字前端工程师，平均月薪62579元，模拟芯片设计师62275元排名第三。
值得关注的是，不同行业对同一技术类岗位的军令如山招聘薪资有较大差异。通信行业在招聘AIGC算法工程师、安卓开发、架构师时，给出了新经济行业最高平均月薪，新能源汽车则高薪招聘人工智能工程师、算法工程师，开出了新经济行业最高平均薪资。运营、产品、BD等非技术岗位在不同的行业薪资也有较大差异。对于市场营销、BD经理两个岗位，大慈大悲新能源汽车给出的招聘薪资均位列第一，而人工智能行业对人力资源岗位给出的薪资普遍高于其他行业。
抖音、亚马逊和大疆是今年一季度新发岗位薪资最高的三家企业
从高薪企业来看，在2024年第一季度新发岗位平均月薪最高的20个公司中，抖音以55363元位居高薪榜第一，其次是亚马逊55295元，大疆、商汤科技、比亚迪、SHEIN等企业均位于TOP20。2024年第一季度新发岗位平均月薪超过4万元的意气用事企业中，AI四小龙之一的商汤科技新发岗位平均月薪涨幅12799元，位列涨幅榜第一，其次是AIGC领域上市企业万兴科技，涨幅11826元。随着电商行业的国际化加快，亚马逊、SHEIN等跨国电商企业的薪资水平也有所提升。
在35岁以上的职场人中，从事推荐算法工作的人才平均月薪最高，达到了62923元，远远领先于其他工种。技术研发类岗位占据了35岁以上高薪岗位TOP20榜的急于求成12席。上榜的8个非技术研发岗位依次是战略咨询、游戏发行制作人、商业数据分析、媒介投放、商家运营、商业产品经理、数据产品经理、海外市场。
中央财经大学商学院副院长，组织与人力资源管理系教授，博士生导师朱飞认为，就业市场存在的沦肌浃髓人才和岗位的摩擦匹配问题，从个体角度说，解决问题的关键是在聚焦职业发展领域或主线的同时，主动经营职业社交网络。职业社交网络（哪怕是弱连接）是大龄职业人士能力和岗位摩擦匹配问题的主要解决方案。
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